新一屆碩士畢業(yè)生入駐自儀公司工程碩士聯(lián)合培養(yǎng)基地——雙方進行了深入交流，確立學習培養(yǎng)方向
華東理工大學、上海自動化儀表有限公司全日制工程碩士研究生聯(lián)合培養(yǎng)基地，于2011年11月正式揭牌成立，開啟了自儀公司、華東理工大學全日制工程碩士研究生培養(yǎng)工作的新篇章。
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提升業(yè)務能力 推進內(nèi)部控制順利實施——上自儀公司舉辦“內(nèi)控自我評估與內(nèi)審獨立測試”專題培訓
自儀公司為順利推進內(nèi)部控制實施，提高業(yè)務人員工作能力，近日，邀請德勤華永會計師事務所企業(yè)風險管理服務部經(jīng)理鄧軍芳，作“內(nèi)控自我評估與內(nèi)審獨立測試”專題培訓。公司職能部門負責人，各單位內(nèi)控分管領導、責任部門負責人及財務、銷售、采購、人力資源，技術條線等相關人員，共計70余人參加了本次培訓。
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攻堅克難創(chuàng)新發(fā)展實現(xiàn)突破——自儀公司電站自動化公司項目部側記
自儀公司電站自動化公司是一家專業(yè)從事大型火電站自控系統(tǒng)、儀表工程服務及應用的企業(yè)，研究生學歷占40.8%。電站自動化公司項目部承擔著所有項目的實施和落實，工程技術人員18名，平均年齡32歲。
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成套工程公司加強管理提高經(jīng)濟運行質(zhì)量——加強和完善公司內(nèi)部整合，促進內(nèi)部人員交流和流動，做好招聘工作和培訓工作
成套工程公司自2010年5月由原成套分公司、測控、控制和產(chǎn)業(yè)服務四家公司合并組建而成，在合并、整合，市場開拓等方面做了大量工作，也取得了一定成績。在全體員工的努力下，基本完成了公司下達的2011年預算指標。成績的取得總結為：有一個團結的領導班子和一個執(zhí)行力較強的團隊；有一套公平合理的銷售人員考核辦法和管理人員薪酬體系；有一支經(jīng)營活動規(guī)范、可控的代理商隊伍。
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圍繞拳頭產(chǎn)品 狠抓措施落實 努力實現(xiàn)新發(fā)展新跨越——自儀公司召開2012年度干部大會
2012年是自儀公司深化改革調(diào)整，開拓創(chuàng)新，轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式的攻堅之年，自儀公司將以拳頭產(chǎn)品為抓手，以搬遷改造為契機，以創(chuàng)新機制為動力，解放思想，堅定信心，通過市場創(chuàng)新、科技創(chuàng)新、生產(chǎn)方式創(chuàng)新和管理創(chuàng)新，加快提升自身能力，提高公司盈利水平，全力推進公司做穩(wěn)做健康。
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協(xié)會召開六屆一次理事長會議部署四季度工作——報告近期工作和四季度工作打算
日前，上海儀器儀表行業(yè)協(xié)會假座上海自動化儀表有限公司貴賓室，召開六屆一次理事長會議。朱域弢理事長主持會議并講話。李洪春、湯志東、鄭祖明、章泉興、范克雄、俞世新和曾學軍副理事長出席。出席會議的還有邵德甫名譽理事長、周銀生顧問和張開柏秘書長。張開柏秘書長向理事長會議報告了近期工作和四季度工作打算。
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